“汽车电器技艺科夏亮亮申请开发高新产品连接力加2分；5名退休职工荣获集困品牌‘拚搏一千亿，强企有我’打擂台赛颁奖并荣获完善的阻止奖对企业工会办顾麟连接力加2分.......”企管科工作任务人工正归类4月份职干连接力绩效考评的情况。

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“周五职干进行力共得考评41游客量，跳级35游客量，跳级36.分之五；车失分6游客量，车失分1.6分，真真正正达到了了正激烈侧重于、负激烈辅以的效果好，职干的工作的质量水平和错误率能够 有用监控功能和持续性加快。”企业公司操作科管理人谈到这个。文丨岳宗英  图丨李兰兰（阳城煤电）