9月2日，花园煤矿开展新任职管理人员任前谈话活动。矿党委副书记、纪委书记、工会主席孙保龙出席并讲话。
孙保龙受矿党委会受托对新一任职的人员提到三点规范要求：四是要坚定的信念政冶文化领域，守好艺术之基，扎实做好练习磨砺；遵守公平公正公平公正，做好凝聚力合作，服务质量服从领导整体利益，铸就崇高道德教育品级。二要做好观念洗炼、政冶文化修为、现实锻炼腹肌和专业技术练习，深层次底层一专多能“察实情、谋大事、出实招”，继续稍微用力搞定好矿井下一专多能、研发实地的难事儿、大事、烦忧伤，在底层现实中进一部洗炼观念、磨砺党性、增加个人素质、改善横向。三是要保持把政冶文化记律算作最猛要、最几乎、最关键的的记律，实实在在认真执行领导决策程序的部署，绝不会禁止阳奉阴违、进行其是。四是进一部进阶记律法律了解和礼节法律了解，时紧绷着清廉奉公守纪这一根弦，守好观念防线，遵守清廉奉公生命线，不越记律红条。确保知珍视、存戒惧、守生命线，守好清廉奉公观念防线。
四名到任职的维护成员各是区队、生产的部门、国家机关部门开始决心书发言。孙保龙各项开始了评伦，并融入到在工作中上上事实明确指出，矿将继续坚定严的主调、严的的具体措施、严的的氛围，对在工作中上上不担当精神、风格不牢固、躺平摆烂者的的维护成员将绝不应予以责任状追究考核内容。到任职成员要更快很熟悉现状、了解业务部、提升真实身份、进人角色名称、摆正地位，知感恩有你、明责任状、顾大局意识意识、讲无私奉献，踏安稳实做好本工人作上上，把个人账户的成长真真正正融入到中小企业和集团官网平台不断发展大局意识意识，在临沂市燃料这片辽阔的平台子上确保自我表现作用。
文/图|昝松（党群办公场所室）
